Profissionais de diversas áreas de atuação, níveis de escolaridade e locais de habitação terão oportunidades no mercado
Atenção, pessoas com deficiência que estão procurando uma vaga no mercado de trabalho: Vem aí a primeira edição do ‘ContrataSP’!
A Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência (SMPED), em parceria com a Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo (SMTE), por meio do Centro
de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (CATe), realizará no dia 7 de julho, das 9h às 16h, o ‘ContrataSP’, programa que tem como objetivo incentivar a
inclusão social e profissional dos munícipes com deficiência e beneficiários reabilitados do INSS.
Aqueles que são o foco do ‘Contrata SP’ poderão obter informações sobre a legislação que lhes assegure vagas no mercado e, efetivamente, conquistá-las.
Empresas de diversos setores participarão da ação, dentre elas: Coca-Cola, Claro, Amil e Fast Shop. Ao todo, 531 vagas de emprego estarão disponíveis para
profissionais de diversas áreas de atuação, níveis de escolaridade e locais de habitação - embora a maioria dos postos seja na capital, existem vagas até
na Região Metropolitana de São Paulo.
Além disso, será possível realizar inscrição para cursos de capacitação, vagas de estágio e aprendiz e conhecer serviços municipais focados na inclusão.
O programa surgiu da dificuldade apontada por diversas empresas para realizar o recrutamento e a seleção de profissionais com deficiência, a fim de cumprir
a Lei de Cotas (8.213/91). A iniciativa fará com que cada um exerça seu direito ao trabalho e, consequentemente, aumente a produtividade das empresas.
A ação propiciará o fortalecimento das políticas de empregabilidade para as pessoas com deficiência, a aproximação entre contratantes e futuros contratados
e ampliará o número de pessoas inseridas no mercado de trabalho formal. “Mais do que independência financeira e autonomia, o trabalho significa dignidade
e autoestima para as pessoas com deficiência, pois a partir da inserção no mercado de trabalho elas enxergam que são cidadãos plenamente capazes de exercer
uma função no ambiente corporativo e na sociedade. Por isso, o respeito à lei de cotas, impulsionado a partir dessa iniciativa, precisa ser praxe em todas
as empresas, públicas ou privadas”, defende o secretário da Pessoa com Deficiência, Cid Torquato.
Para o secretário de Trabalho e Empreendedorismo, Eliseu Gabriel, essa iniciativa é mais uma ação de inclusão e de respeito às diferenças. “A SMTE, por
meio do CATe, irá aproximar as pessoas com deficiência das vagas nas empresas, intermediando mão de obra para o cumprimento da lei e, acima de tudo, para
a valorização do cidadão”.
Dentre os parceiros do programa estão: Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência (CMPD), Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), Câmara Paulista
para Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho Formal, Instituto Rumo Inclusão, Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios
do Estado de São Paulo (Sincovaga) e Catho Online Ltda.
fonte s m p e d
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