Tim e Walmart selecionam pessoas com deficiência

A TIM e o Walmart oferecem vagas para pessoas com deficiência. O recrutamento será feito durante o Projeto Oportunidade Especiais, a ser realizado de 7 a 22 de maio, no Shopping Light, na Rua Coronel Xavier de Toledo, 23 - Centro de São Paulo. O evento funciona de segunda a sexta, das 9h às 21h, aos sábados, das 9h às 19h, e domingos, das 11h às 18h. Outras empresas que participam da feira são HP, Sotreq, Pão de Açucar, Extra, Ponto Frio, Casas Bahia e Cummins. O Projeto Oportunidades Especiais é um espaço exclusivo para o cadastramento de currículos de pessoas com deficiência. O atendimento é gratuito e conta com apoio de monitores especializados. O objetivo é proporcionar um ambiente de acesso com um grande número de ofertas de emprego que possibilite uma futura inclusão no mercado de trabalho. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (11) 5523-7638 ou site www.oportunidadesespeciais.com.br A operadora Tim vai oferecer cerca de 85 vagas para consultor de relacionamento (call center) e consultor de vendas (para atuar em uma das lojas da operadora), além da formação de cadastro de reserva. O estande da TIM contará com a presença de um intérprete de libras para orientar os interessados em cadastrar currículo. Podem se candidatar pessoas com qualquer tipo de deficiência que tenham ensino médio completo. Para a vaga de consultor de vendas, é desejável experiência anterior em loja, além de interesse por tecnologia e no atendimento a clientes. A TIM oferece remuneração compatível com o mercado, participação nos lucros e resultados, celular funcional com pacote de minutos, assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição ou alimentação, auxílio creche, previdência privada, seguro de vida e programa de reconhecimento diferenciado. O Walmart Brasil recrutará pessoas com deficiência para trabalhar na capital e Grande São Paulo. Há vagas para setores variados da empresa (operacional de loja ao administrativo). Para trabalhar no Walmart, os candidatos precisam ser maiores de 18 anos e possuir ensino fundamental completo. Não é exigida experiência no setor varejista. Os contratados participarão de treinamento e terão direito à assistência médica e odontológica, seguro de vida em grupo, restaurante na empresa e vale-transporte. Lançado há cinco anos, o Projeto Oportunidades Especiais já cadastrou mais de 10.000 pessoas. Atuará este ano em 15 cidades de diferentes estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Recife, Curitiba, Campinas, Porto Alegre, Salvador, São Bernardo do Campo, Osasco, Santos, São José dos Campos, Contagem, Niterói e Vitória. fonte:g1