sábado, 19 de julho de 2014
Inclusão de Pessoas com Deficiência na Indústria
A inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho deve fazer parte dos valores corporativos. Por isso, o SESI auxilia as empresas com soluções
personalizadas, de acordo com suas particularidades, para uma inclusão eficiente e saudável.
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Ações desenvolvidas:
- Mapeamento dos Postos de Trabalho
É feito o mapeamento dos postos de trabalho da empresa. Este momento ocorre no espaço físico da empresa com o objetivo de compatibilizar o trabalho da
pessoa com deficiência às exigências inerentes a cada função.
- Recrutamento e Seleção
Através do nosso banco de candidatos, que hoje conta com mais de três mil profissionais, realizamos o recrutamento e a seleção para diversas áreas de atuação.
- Palestras de Sensibilização
Os funcionários da empresa participam de palestras sobre temas pertinentes à deficiência.
- Palestras para Gestores
Os gestores e demais lideranças também são capacitados sobre temas relativos à inclusão profissional de pessoas com deficiência com foco na gestão.
- Treinamento para a Equipe de Recursos Humanos
A equipe de recursos humanos das empresas recebe orientações sobre o processo de recrutamento e seleção de pessoas com deficiência.
- Treinamento para a Equipe de Saúde
Os profissionais da área de saúde são treinados em relação aos processos de caracterização das deficiências e enquadramento de empregados na Lei de Cotas.
- Supervisão e acompanhamento dos profissionais com deficiência
Os funcionários admitidos são acompanhados, junto ao seu supervisor, para avaliação do processo de colocação e solução de possíveis dificuldades.
- Análise dos Registros de Empregados da Empresa para adequação à Lei de Cotas
Este trabalho é executado em parceria com o setor de Medicina e Segurança do Trabalho e consiste no levantamento de profissionais que possam ser enquadrados
como pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS visando o cumprimento da legislação vigente.
- Análise do Processo de Inclusão da Empresa
Realização de um levantamento junto aos profissionais com deficiência para avaliação da Política de Gestão Inclusiva desenvolvida pela empresa.
- Workshop sobre Diversidade
Preparar gestores e funcionários para lidarem com as diferentes demandas dos grupos diversos que compõem o quadro de empregados da empresa.
Escola de Esportes para pessoas com deficiência
Na Escola de Esportes do SESI, os atletas são craques em basquete em cadeiras de rodas, natação e bocha paralímpica. Além da prática esportiva, essa é
uma ótima oportunidade de inclusão, socialização e de trocas de experiências. As inscrições ficam abertas durante todo o ano, de acordo com a disponibilidade
de vagas. As aulas são ministradas no Centro de Integração e Apoio à Pessoa com Deficiência “Rogéria Amato”, na Rua Lindolfo Caetano, 10A, bairro Calafate,
em Belo Horizonte.
Conheça as modalidades disponíveis:
Basquete em cadeira de rodas: pessoas com deficiência física.
Natação paralímpica: pessoas com deficiência intelectual.
Bocha paralímpica: paralisados cerebrais com tetraplegia ou distrofia muscular progressiva, usuário de cadeira de rodas.
*Vagas limitadas
Quer participar? Saiba como pelo telefone (31) 3378-2452.
SESI CIRA
Conhecido como CIRA, o Centro de Integração e Apoio à Pessoa com Deficiência “Rogéria Amato” trabalha pela inclusão de pessoas com deficiência e reabilitadas
pelo INSS no mercado de trabalho. O CIRA oferece serviços voltados tanto para o empresariado quanto para a pessoa com deficiência, orientando as duas partes
no processo de inclusão.
Nas empresas, o SESI realiza o mapeamento completo dos postos de trabalho e o recrutamento e seleção das pessoas com deficiência. Após a contratação, a
empresa poderá solicitar ao SESI CIRA um acompanhamento do novo funcionário, além de palestras de sensibilização para lideranças e demais funcionários.
Para as pessoas com deficiência, o SESI auxilia no encaminhamento para vagas de emprego na indústria. Também oferece orientação em relação às políticas
públicas.
Para mais informações, entre em contato pelo telefone (31) 3378-2452.
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fonte;:blog da inclusao social
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